Adaptarse a su primer trabajo "real" puede ser una tarea desalentadora. En primer lugar, debe entrar en la rutina de levantarse temprano todos los días y estar a TIEMPO todos los días. Entonces, tiene la tarea de relacionarse con sus compañeros de trabajo y jefe. Luego, tiene la reunión de recursos humanos sobre su paquete de beneficios. Si tu cerebro no está codificado después de toda esa información, entonces eres una persona mucho mejor que yo en lo que respecta al procesamiento de la información.
Su compañía tiene demasiados beneficios para elegir o no tiene suficientes beneficios. Nunca hay un medio feliz para la cantidad de beneficios que ofrece una empresa. No se deje atrapar por la trampa de suscribirse a todos los beneficios que ofrece la compañía, porque obtendrá su primer cheque de pago y se le quitará la mitad de todo lo que se inscribió. Los dos beneficios para los que definitivamente desea inscribirse son el seguro de salud y el plan de jubilación. Voy a detallar más sobre el plan de jubilación ahora, y mi próxima publicación le explicará las opciones que puede enfrentar al elegir un plan de seguro de salud ofrecido por su empresa.
El 401 (k): si trabaja para una empresa privada, con suerte le ofrecerán un paquete de jubilación 401 (k). La desventaja de un 401 (k) es que sus opciones de inversión se limitan a las elecciones que los asesores financieros eligen para su plan que administran el programa para su empresa. La ventaja de un 401 (k) es que muchas compañías ofrecen un partido de la compañía. Mi compañía ofrece un 50% de coincidencia con el dinero que contribuyo al plan hasta una contribución del 6%. Entonces, eso significa que tendré un 9% de mi sueldo puesto en la cuenta, pero solo tengo que depositar el 6% de ese dinero. El partido de la compañía es dinero GRATIS. Es ABSOLUTAMENTE GRATIS dinero. Aprovecha eso siempre que puedas.
Básicamente hay cuatro categorías de fondos mutuos que desea elegir dentro de su plan para guardar su dinero. Desea elegir al menos un fondo de Crecimiento e Ingresos, un fondo de Crecimiento, un Fondo de Crecimiento Agresivo y un fondo internacional.
Crecimiento e ingresos: un fondo de crecimiento e ingresos es un fondo mutuo que invierte en grandes empresas privadas con un crecimiento moderado que paga dividendos a sus accionistas. Básicamente, este es un buen fondo, porque el rendimiento de las inversiones depende del crecimiento de las acciones, pero también del dinero que se le paga cada mes o año.
Fondo de crecimiento: un fondo de crecimiento general a veces se denomina fondo de capitalización mediana o de capitalización grande. Invierte en compañías con un largo historial de crecimiento moderado. Verá acciones en compañías como Microsoft, GE, AT & T y otras compañías establecidas. Estos son excelentes fondos propios, ya que generalmente tienen una gran trayectoria a largo plazo y generalmente siguen la tendencia de un índice como el promedio Dow Jones y el S & P 500. Estos fondos mutuos también se denominan FONDOS DE ÍNDICES.
Fondos de crecimiento agresivo: Estos fondos también se denominan fondos Small-Cap e invierten en empresas más pequeñas con un alto potencial de crecimiento. Estos fondos son los fondos mutuos más riesgosos. Pueden generar enormes ganancias y enormes pérdidas. No te asustes con estos fondos. Un fondo de jubilación es a largo plazo, por lo que tiene tiempo para aprovechar la naturaleza cíclica de estos fondos. La clave es observar la tasa de rendimiento a 10 años para estos fondos. No mire las devoluciones de 1 año y 5 años. No le dirá nada sobre el crecimiento a largo plazo de estos fondos.
Fondos internacionales: un fondo mutuo internacional generalmente será muy directo. Probablemente se llamará The Something, Something International Fund. Desea un fondo internacional en su cartera, porque equilibrará su cartera cuando el mercado estadounidense no lo esté haciendo bien. Los fondos internacionales han tenido un gran rendimiento en el pasado debido a la aparición del mercado chino, japonés e indio. ¡No olvides agregar este fondo mutuo!
Recuerde, cuando busca todos los montoncitos financieros para un fondo de inversión, omita los porcentajes de rentabilidad de 1 año y 5 años, y vaya directamente a la tasa de rendimiento promedio de 10 años. Desea ver lo que el fondo mutuo ha hecho a largo plazo. Si el fondo no existe desde hace más de 10 años, me mantendría alejado durante un par de años. Además, eche un vistazo a la relación de gastos. Cualquier cosa por encima de 1 es bastante alto. Esto es básicamente una proporción que mide cuánto pagará en comisiones y tarifas administrativas a los administradores de fondos mutuos.
El 403 (b): para aquellos de ustedes que trabajan para organizaciones sin fines de lucro y algunas organizaciones gubernamentales como el consejo escolar, tendrán un 403 (b). Son prácticamente lo mismo que un 401 (k), simplemente reciben un nombre diferente porque al IRS le encanta confundir las cosas, así que les dieron secciones separadas en el código tributario. Puede tomar todo lo que dije sobre el 401 (k) y aplicarlo a sus opciones 403 (b). Sin embargo, en realidad necesita vigilar las anualidades fijas y variables que se ofrecen en su 403 (b) a veces. Si ve esto, investígalo detenidamente y vea qué tipo de rendimiento obtuvo en los últimos 10 años. Verifique los honorarios asociados con estos fondos, también.
Recuerde, si tiene entre 20 y 30 años y está iniciando un fondo de jubilación, tiene MUCHA HABITACIÓN para ser agresivo con su estilo de inversión. ¡No elija un montón de fondos del mercado monetario que hacen 5% de su dinero! Si se tiene en cuenta la inflación y los impuestos, se necesita obtener al menos 5 o 6% de su dinero solo para cubrir los gastos. Sea agresivo y no saque su dinero cuando los tiempos sean difíciles. Lo que baja tiene que subir. El mercado bursátil promedió un retorno del 12% sobre su dinero en los últimos 75 años. Cree en ello, y serás muy rico cuando estés listo para patear el trabajo al borde de la acera.
5 Reglas de dinero para vivir en tus años treinta
Has llegado al gran 3-0. A estas alturas, con suerte has dejado atrás los ramen de los años veinte y estás comenzando a disfrutar de una vida más adulta, con los mayores ingresos que a menudo traen consigo.Su ingreso no es lo único que cambia a medida que ingresa sus treinta años. Muchas personas también tienden a asumir más responsabilidades durante esa década, ya sea que compren una casa, tengan un hijo o dos o comiencen a pensar más seriamente sobre su jubilación. Seguir va
Vístete como un millón de dólares sin arruinar el banco
La ves todos los días, la mujer en la oficina o en la calle que está vestida de punta y se ve fabulosa. Las apariencias lo llevarán a creer que debe gastar una pequeña fortuna para verse así, pero la realidad es que muchos estilistas elegantes ahora saben cómo vestirse como un millón de dólares sin gastarlo. Se tra
