Un gran error que suelen cometer los gurús financieros personales es suponer que todos vivimos con un ingreso mensual estable. Cuando, de hecho, muchos de nosotros somos vendedores que obtienen un ingreso basado en el 100% de las comisiones. Un mes puede ganar $ 10, 000, pero en los próximos dos meses es posible que no gane ni un centavo. Esto puede plantear un problema para aquellas personas que desean apegarse a un presupuesto escrito, pero no saben cómo presupuestar sus gastos mensuales y sus ahorros cuando no pueden predecir sus ingresos para ese mes. Este es un tutorial para ayudar a todos los vendedores que se apeguen a un presupuesto escrito sin tirarte el pelo.
Para aquellos de ustedes que trabajan en comisión directa, tienen un camino más difÃcil en términos de hacer que el presupuesto funcione, pero el propósito de esta publicación era mostrarles que se puede hacer. De hecho, estás en una mejor posición que aquellos con un ingreso fijo, porque puedes controlar cuánto ganas, en su mayor parte. Tienes un potencial ilimitado de ingresos mensuales, lo cual deberÃa ser algo emocionante para pensar. No vivo con un ingreso basado en comisiones, pero si tiene alguna pregunta, contácteme haciendo clic en la página de "envÃos" anterior o déjeme un comentario y podemos tratar de resolver su problema juntos.
"Estados Unidos de Texas": cómo serÃa Estados Unidos bajo la influencia conservadora del Tea Party
Pocas personas saben que, en 2008, Igor Panarin, decano de la academia del Ministerio de Relaciones Exteriores de Rusia para futuros diplomáticos, predijo que Estados Unidos se dividirÃa en cuatro paÃses por separado en 2010.CreÃa que los efectos nacionales y regionales de la reciente recesión y la insatisfacción de la gente con el status quo y el Gobierno Federal, darÃa lugar a la creación de cinco regiones polÃticas distintas y autónomas.Panarin d
Estrategias de prevención y resolución de acoso en el lugar de trabajo
Según una investigación publicada en Forbes, el 75% de los trabajadores estadounidenses se han visto afectados por el acoso laboral. Una encuesta de VitalSmarts pone este número en 96%.Lo más probable es que lo haya experimentado usted mismo. Un jefe que regularmente lanza insultos frente a sus compañeros de trabajo, un gerente de proyecto que frecuentemente socava su trabajo al ocultar información, un colega que difunde rumores y considera que su misión en la vida es arruinar su reputación, estos son ejemplos comunes de lugares de trabajo acoso.El acos