La mayorÃa de sus compañÃas mantendrán su perÃodo de inscripción abierta este otoño y principios de 2011 para sus beneficios de salud y jubilación. Con los recientes cambios en la reforma de la atención médica, las primas del seguro de salud aumentarán aún más cada año. La reciente legislación de reforma financiera también puede aumentar las tarifas que cobran los corredores de bolsa dentro de sus planes de jubilación. No se sorprenda de ver muchos cambios en sus opciones actuales de atención médica y en las opciones 401 (k). Espere más gastos de su bolsillo con sus planes de salud y que su jefe le ofrezca incentivos para que se mantenga saludable. Aquà hay algunos datos breves de CNN Money Magazine sobre lo que puede esperar en su próxima inscripción abierta
SÃ, sé que esas estadÃsticas y hechos son deprimentes. No estoy tratando de ser Debbie Downer; ¡Estoy tratando de suavizar el golpe mientras ingresas a tu taller de inscripción abierta para el trabajo!
Aquà hay un par de consejos para considerar durante su perÃodo de inscripción abierta:
Elija el Roth 401 (k) si su compañÃa lo ofrece. Un Roth 401 (k) es un gran producto, especialmente si su empresa ofrece una coincidencia en su inversión. Actúa como una Roth IRA en que crece libre de impuestos y cuando se lleva el dinero al jubilarse, no se grava. Sin embargo, está patrocinado por su empresa y puede obtener el partido completo de la compañÃa si ofrecen uno.
Lo más importante que debe recordar durante la inscripción abierta es usar los recursos que su empresa le brinda. Asegúrese de hacer preguntas a los representantes de Recursos Humanos y pregunte si tienen un asesor financiero al que pueda llamar si está confundido acerca de los productos ofrecidos en la cuenta 401 (k). A veces, los productos de seguro médico pueden ser realmente confusos, por lo que no eliges un plan a ciegas, porque a menudo te quedas atrapado en ese plan por un tiempo una vez que lo eliges.
Deducir las primas del seguro médico y los gastos de atención médica en sus impuestos
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